2023年东方航空云南有限公司招聘公告|12月31日报名截止

2022-11-27 来源:

东方航空云南有限公司是中国东方航空股份有限公司旗下的控股子公司,其前身为成立于1992年7月的云南航空公司,主运营基地位于云南省昆明市。目前公司机队主要由B737系列和B787-9飞机组成。公司形成了四张特点鲜明的航线网络:一是以昆明为中心链接云南省内各机场的支线航空运输网络,二是以昆明为中心辐射国内各大中城市的干线运输网络,三是以昆明为中心辐射东南亚、南亚、中东的国际(地区)航线网络,四是利用代码共享、合作联营等现代营销理念、手段和其他航空资源以及加入天合联盟组织打造的全球航线网络。随着东航正式加入天合联盟,借助大东航的网络与联盟其他成员公司航线网络的衔接,旅客可通过一票到底、行李直挂和无缝隙中转,实现飞遍全球的梦想。公司致力于建设一个“员工热爱、顾客首选、股东满意、社会信任”的世界一流航空服务集成商。随着“一带一路”倡议推进,公司努力开辟更多的国内国际航线,为云南与外界政治、经济、文化、旅游等领域的交流合作搭起更加安全便捷的空中桥梁。放眼未来,东方航空云南有限公司一方面将努力提升航空通达能力,服务国家“一带一路”倡议和云南地方经济建设,另一方面持续优化完善航线网络,将公司打造成为东航在祖国西南的战略基点。秉承“以客为尊,倾心服务”的理念,东方航空云南有限公司将以“精准、精致、精细”的服务品质为全球旅客不断创造精彩的旅行体验。办公环境

  一、招聘岗位

  系统开发助理、财务管理、地服专业人才、市场营销、行政管理、航空医生

  二、报名方式

  登录东航招聘网(job.ceair.com)校园招聘栏目→工作地点(昆明)→所属单位:东方航空云南有限公司→选择岗位→投递简历。

  报名时间:持续报名中2022年11月

  (截止日期:2022年12月31日18:00:00)

 

  岗位描述及招聘条件

  (一)、系统开发助理

  岗位描述:

  1.负责参与产品模块开发及单元测试。

  2.负责参与撰写产品开发的文档。

  3.负责参与评审产品代码。

  招聘条件:

  学历:2023年应届本科及以上学历。

  专业:计算机类、数学类、统计学类等相关专业应届毕业生优先。

  英语:大学英语四级(CET-4)及以上水平,六级(CET-6)优先。

  (二)、财务管理

  岗位描述:

  1.负责公司日常的财务管理,财务会计资料管理等。

  2.确保公司财务制度在会计核算工作上的落实。

  3.从事固定资产、存货会计核算、内部公司间往来会计核算等财务相关工作。

  4.负责公司财务申报、审计、统计、分析及风险管理等工作。

  5.负责评估个人绩效、改进流程,实现绩效目标。

  招聘条件:

  1.2023年应届本科及以上学历。

  2.金融、会计、财管类相关专业应届毕业生,财经类专业院校应届毕业生优先。

  3.大学英语四级(CET-4)及以上水平,六级(CET-6)优先。

  4.在校学习成绩优良,学生会干部、获得荣誉称号等优先。

  5.工作态度认真、细致、负责。

  (三)、地服专业人才

  岗位描述:

  全方位深入学习地面服务部运行的全流程保障,了解地服整体运作情况。通过集中培训与专项培养相结合的方式,构建岗位专业化的发展道路,针对优秀的、致力于专业精进的青年员工,提供“专业培训生”成长计划,通过参与业务流程改进、服务品质提升、业务工作交流等多元化的专业化深入学习,逐步成长为业务专家,从而助力地服整体转型发展,实现地服创新创效的发展目标。

  招聘条件:

  学历:2023年应届本科及以上学历

  专业:专业不限,交通运输类、外国语言文学类、计算机类、工商管理类等相关专业应届毕业生优先

  英语:大学英语四级(CET-4)及以上水平,六级(CET-6)优先。

 

  (四)、市场营销

  岗位描述:

  1.负责制定集团客户沟通计划,实时掌握集团客户的动态。

  2.负责为中小企业、辅业旅行社提供业务支持。

  3.负责定期分析中小企业客户的发展状况。

  4.负责在线旅行平台商务合作管理,接口准入谈判以及商务协议的拟定及报批。

  5.负责B2T团队各项产品推广,跟踪并及时根据市场反馈进行评估及产品优化。

  6.负责承接国内区域销售单位的销售指标,跟踪分析国内区域销售情况,指导国内区域销售单位的销售工作(含国际销售工作)。

  7.负责承接海外营销中心和营业部的销售指标,跟踪分析海外区域销售情况,指导海外区域销售单位的销售工作。

  8.负责分解短期市场专项指标任务并提供相关指标完成值。

  9.负责销售机构服务质量管理工作,对各销售单位服务质量考核结果进行分析、评估。

  10.负责收集汇总和协调解决各国内销售站点提出的相关建议和问题。

  招聘条件:

  学历:2023年应届本科及以上学历。

  专业:经济与贸易类、工商管理类、金融学类、外国语言文学类、数学类、计算机类等相关专业应届毕业生优先。

  英语:大学英语四级(CET-4)及以上水平,六级(CET-6)优先。

  (五)、行政管理

  岗位描述:

  1.负责协助落实完善公司文秘管理制度。

  2.负责审核处理公司各类文件、公文。

  3.负责协助实施公司办公信息化的日常工作。

  4.负责参与组织公司重大会议,撰写有关记录及纪要。

  5.协助处理公司的行政、后勤或人事管理等方面工作。

  招聘条件:

  学历:2023年应届本科及以上学历。

  专业:专业不限,工商管理类、新闻传播学类、中国语言文学类等相关专业应届毕业生优先。

  英语:大学英语四级(CET-4)及以上水平,六级(CET-6)优先。

  (六)、航空医生

  岗位描述:

  1.组织实施各类航空人员的体检、疾病矫治、医疗保健、预防防疫、疗养等。

  2.负责空勤人员出勤前体检,对危及飞行安全疾病要及时诊断、及时处理。

  3.了解运行种类和模式,掌握运行环境和特点,熟悉运行基地和驻外站点或过夜点的气候和环境特点、疫病传播和流行特点、环境对饮食起居的要求等,能够起到指导机组成员的健康维护的作用。

  招聘条件:

  院校:医科类院校。

  学历:本科及以上学历。

  专业:临床医学类、中西医结合类、中医学类等相关专业优先。

  英语:大学英语四级(CET-4)及以上水平,六级(CET-6)优先。

  成熟应聘人员需具备三年及以上相关工作经验且具备相关职业资格证书。

  以上工作地点均为:昆明

  特别声明

  1、报名不收取任何费用,请勿向任何个人、学校或中介交纳推荐费用。

  2、如应聘者在个人信息及各类证书证明等方面弄虚作假,一经查实,立即取消应聘资格,期间发生的一切费用和存在的风险由应聘者自行承担。

  3、请报名者如实填写个人基本信息,上传相关英语等级及学籍证明材料。

  2022年11月6日

东方航空云南有限公司是中国东方航空股份有限公司旗下的控股子公司,其前身为成立于1992年7月的云南航空公司,主运营基地位于云南省昆明市。目前公司机队主要由B737系列和B787-9飞机组成。公司形成了四张特点鲜明的航线网络:一是以昆明为中心链接云南省内各机场的支线航空运输网络,二是以昆明为中心辐射国内各大中城市的干线运输网络,三是以昆明为中心辐射东南亚、南亚、中东的国际(地区)航线网络,四是利用代码共享、合作联营等现代营销理念、手段和其他航空资源以及加入天合联盟组织打造的全球航线网络。随着东航正式加入天合联盟,借助大东航的网络与联盟其他成员公司航线网络的衔接,旅客可通过一票到底、行李直挂和无缝隙中转,实现飞遍全球的梦想。公司致力于建设一个“员工热爱、顾客首选、股东满意、社会信任”的世界一流航空服务集成商。随着“一带一路”倡议推进,公司努力开辟更多的国内国际航线,为云南与外界政治、经济、文化、旅游等领域的交流合作搭起更加安全便捷的空中桥梁。放眼未来,东方航空云南有限公司一方面将努力提升航空通达能力,服务国家“一带一路”倡议和云南地方经济建设,另一方面持续优化完善航线网络,将公司打造成为东航在祖国西南的战略基点。秉承“以客为尊,倾心服务”的理念,东方航空云南有限公司将以“精准、精致、精细”的服务品质为全球旅客不断创造精彩的旅行体验。办公环境

  一、招聘岗位

  系统开发助理、财务管理、地服专业人才、市场营销、行政管理、航空医生

  二、报名方式

  登录东航招聘网(job.ceair.com)校园招聘栏目→工作地点(昆明)→所属单位:东方航空云南有限公司→选择岗位→投递简历。

  报名时间:持续报名中2022年11月

  (截止日期:2022年12月31日18:00:00)

 

  岗位描述及招聘条件

  (一)、系统开发助理

  岗位描述:

  1.负责参与产品模块开发及单元测试。

  2.负责参与撰写产品开发的文档。

  3.负责参与评审产品代码。

  招聘条件:

  学历:2023年应届本科及以上学历。

  专业:计算机类、数学类、统计学类等相关专业应届毕业生优先。

  英语:大学英语四级(CET-4)及以上水平,六级(CET-6)优先。

  (二)、财务管理

  岗位描述:

  1.负责公司日常的财务管理,财务会计资料管理等。

  2.确保公司财务制度在会计核算工作上的落实。

  3.从事固定资产、存货会计核算、内部公司间往来会计核算等财务相关工作。

  4.负责公司财务申报、审计、统计、分析及风险管理等工作。

  5.负责评估个人绩效、改进流程,实现绩效目标。

  招聘条件:

  1.2023年应届本科及以上学历。

  2.金融、会计、财管类相关专业应届毕业生,财经类专业院校应届毕业生优先。

  3.大学英语四级(CET-4)及以上水平,六级(CET-6)优先。

  4.在校学习成绩优良,学生会干部、获得荣誉称号等优先。

  5.工作态度认真、细致、负责。

  (三)、地服专业人才

  岗位描述:

  全方位深入学习地面服务部运行的全流程保障,了解地服整体运作情况。通过集中培训与专项培养相结合的方式,构建岗位专业化的发展道路,针对优秀的、致力于专业精进的青年员工,提供“专业培训生”成长计划,通过参与业务流程改进、服务品质提升、业务工作交流等多元化的专业化深入学习,逐步成长为业务专家,从而助力地服整体转型发展,实现地服创新创效的发展目标。

  招聘条件:

  学历:2023年应届本科及以上学历

  专业:专业不限,交通运输类、外国语言文学类、计算机类、工商管理类等相关专业应届毕业生优先

  英语:大学英语四级(CET-4)及以上水平,六级(CET-6)优先。

 

  (四)、市场营销

  岗位描述:

  1.负责制定集团客户沟通计划,实时掌握集团客户的动态。

  2.负责为中小企业、辅业旅行社提供业务支持。

  3.负责定期分析中小企业客户的发展状况。

  4.负责在线旅行平台商务合作管理,接口准入谈判以及商务协议的拟定及报批。

  5.负责B2T团队各项产品推广,跟踪并及时根据市场反馈进行评估及产品优化。

  6.负责承接国内区域销售单位的销售指标,跟踪分析国内区域销售情况,指导国内区域销售单位的销售工作(含国际销售工作)。

  7.负责承接海外营销中心和营业部的销售指标,跟踪分析海外区域销售情况,指导海外区域销售单位的销售工作。

  8.负责分解短期市场专项指标任务并提供相关指标完成值。

  9.负责销售机构服务质量管理工作,对各销售单位服务质量考核结果进行分析、评估。

  10.负责收集汇总和协调解决各国内销售站点提出的相关建议和问题。

  招聘条件:

  学历:2023年应届本科及以上学历。

  专业:经济与贸易类、工商管理类、金融学类、外国语言文学类、数学类、计算机类等相关专业应届毕业生优先。

  英语:大学英语四级(CET-4)及以上水平,六级(CET-6)优先。

  (五)、行政管理

  岗位描述:

  1.负责协助落实完善公司文秘管理制度。

  2.负责审核处理公司各类文件、公文。

  3.负责协助实施公司办公信息化的日常工作。

  4.负责参与组织公司重大会议,撰写有关记录及纪要。

  5.协助处理公司的行政、后勤或人事管理等方面工作。

  招聘条件:

  学历:2023年应届本科及以上学历。

  专业:专业不限,工商管理类、新闻传播学类、中国语言文学类等相关专业应届毕业生优先。

  英语:大学英语四级(CET-4)及以上水平,六级(CET-6)优先。

  (六)、航空医生

  岗位描述:

  1.组织实施各类航空人员的体检、疾病矫治、医疗保健、预防防疫、疗养等。

  2.负责空勤人员出勤前体检,对危及飞行安全疾病要及时诊断、及时处理。

  3.了解运行种类和模式,掌握运行环境和特点,熟悉运行基地和驻外站点或过夜点的气候和环境特点、疫病传播和流行特点、环境对饮食起居的要求等,能够起到指导机组成员的健康维护的作用。

  招聘条件:

  院校:医科类院校。

  学历:本科及以上学历。

  专业:临床医学类、中西医结合类、中医学类等相关专业优先。

  英语:大学英语四级(CET-4)及以上水平,六级(CET-6)优先。

  成熟应聘人员需具备三年及以上相关工作经验且具备相关职业资格证书。

  以上工作地点均为:昆明

  特别声明

  1、报名不收取任何费用,请勿向任何个人、学校或中介交纳推荐费用。

  2、如应聘者在个人信息及各类证书证明等方面弄虚作假,一经查实,立即取消应聘资格,期间发生的一切费用和存在的风险由应聘者自行承担。

  3、请报名者如实填写个人基本信息,上传相关英语等级及学籍证明材料。

  2022年11月6日

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