因工作需要，2022年云南省官渡监狱决定委托云南向诚人力资源管理有限公司向社会公开招聘聘用制警务辅助人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

遵循公开平等、竞争择优的原则，面向社会公开招聘。

二、招聘人数

根据监狱所需警务辅助人员岗位及配置情况，拟委托劳务派遣公司从社会招聘41名男性警务辅助工作人员。

三、岗位性质

主要从事监狱辅助管理岗位，协助监狱开展警务辅助工作；属于非在编人员，不具有人民警察和国家公务员身份，不纳入编制管理，不行使人民警察职权。

工作地点：云南省昆明市官渡区大板桥

本次共招聘：41人（详见附表2《岗位需求表》）

警务辅助岗位30人（岗位代码01）其中包括协助监狱警察警戒巡查、监控值守、巡逻处突等工作。

技术类岗位11人，其中包括医疗辅助岗位2人（岗位代码02）、通讯维修岗位1人（岗位代码03）、水电维修岗位2人（岗位代码04）、消防安全岗位2人（岗位代码05），教育改造岗位2人（岗位代码06），机动车驾驶岗位2人（岗位代码07）。

如技术类岗位符合招聘要求人员不足岗位需求，可将该岗位调整为警务辅助岗位。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护党的路线、方针、政策。遵纪守法，作风正派，责任心强，无犯罪前科和违法经历。

3.年龄：18至35岁（1987年12月1日至2003年12月1日之间出生）；医疗辅助岗位18至40周岁（1982年12月1日至2003年12月1日之间出生），身高165cm以上，身体健康，体态端正。

4.具有大专及以上文化程度，退伍军人或具备相关专业人员（护理、检验、药剂专业、通讯维修专业、水电维修专业、驾驶证B证或汽车维修技术、教师或心理咨询专业、消防安全专业）放宽至高中或中专学历。

5.具有正常履行职责的身体条件和工作能力，适合工作岗位需要。

6.退伍军人、警察院校毕业生、见义勇为人员、党团员、具备教师资格、心理咨询师资格以及医护人员资格等职业资格证的同等条件下优先聘用。

（二）本人具有下列情形之一的，不得参加报名：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的人员。

2.被开除中国共产党党籍的人员。

3.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的人员。

4.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的人员。

5.有直系亲属服过刑的人员或三代以内旁系血亲因犯罪在监狱服过刑的人员。

6.曾因违反警务辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的人员。

7.有个人不良信用记录或被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

8.有口吃、色盲、纹身的。

9.其他不适合从事警务辅助工作的。

五、招聘程序

（一）报名

1.网络报名

（1）时间：2022年12月7日至2022年12月16日

（2）报名网址：

http://p.baominggongju.com/detail?eid=63918b2e69fb6522b6363663&referer=odVL41L3HxJQXRpTOoNkgVvdsX64

按报名网址要求上传相关附件材料。

（1）毕业证、居民身份证、户口簿或户籍证明原件扫描件，现场报名提供近期免冠半寸彩色照片3张，网络报名提供电子半寸彩色照片。

（2）证明本人工作技能的相关材料原件扫描件，如：职称证书、专业等级证或职业资格证等。

（3）在职人员需提交单位同意报考证明原件扫描件，证明材料需注明单位地址、联系人、联系电话，并加盖公章。

（4）其它相关材料，如相关从业经历证明材料、表彰奖励证书等。退伍证原件及复印件、相关从业经历证明材料、表彰奖励证书等。

（5）中国人民银行出具的征信报告原件扫描件。

（二）资格审查

1.资格审查不合格的人员不得参加后续招聘环节。

2.根据相关规定，同等条件下可优先招聘退役士官、士兵，政法类和警官院校毕业生，见义勇为积极分子和先进个人，持有驾驶证B证以及具有岗位所需的专业资质或专门技能的人员。

（三）笔试。

笔试采取闭卷方式，总分100分，占综合成绩40%权重。内容包括基本法律知识、计算机基本应用、时事政治等。

笔试时间：2022年12月18日上午。

笔试地点：云南省昆明市。

（四）体能测评

体能测评为达标制，采取一票否决制。达到规定项目标准即为合格。体能测评不合格的，不得参与后续环节（技术类岗位体能测试标准适当放宽）。

体能测评项目及标准：

1. 10米×4往返跑——标准：30岁（含）以下≦13〞1，31岁（含）以上≦13〞4。

2. 1000米跑——标准：30岁（含）以下≦4′25〞，31岁（含）以上≦4′35〞。

3. 纵跳摸高——标准：纵跳摸高成绩≧ 265cm。

体能测评时间：2022年12月18日下午。

体能测评地点：云南省昆明市。

（五）面试

资格审查、体能测评合格人员按比例进入面试。面试总分100分，占综合成绩60%权重。面试合格分数线为60分，面试成绩未达合格分数线的，视为不合格，不得参与后续环节。

面试时间：2022年12月19日。

面试地点：云南省昆明市。

（六）综合成绩计算

综合成绩等于笔试成绩乘以40%加面试成绩乘以60%的总和。

（七）体检和资格审查

1.经体能测评、笔试、面试结束后，根据综合成绩由高到低排名，按岗位招聘计划人数1:1比例确定人员进入体检和资格审查环节。

2.体检由单位统一组织实施，标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，体检费由报名者自行承担。

3.资格审查与体检同步进行，标准参照人民警察录用考察和资格审查相关要求执行。

（八）考察

对体检合格的人员进行考察，主要考察应聘人员本人及近亲属的政治立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况。由招聘方组织开展。

（九）递补

体检和资格审查阶段出现报名者放弃或不合格情形的，在初次出现放弃或不合格情况时按照综合成绩由高到低顺序进行一次性递补。

（九）公示

根据应聘人员综合成绩、体检及考察结果，由云南省官渡监狱会议研究确定拟聘用人员，由云南向诚人力资源管理有限公司对拟聘用人员进行公示，公示期为5日。

（十）聘用

公示期满无异议后，拟聘用人员按照平等自愿，协商一致的原则，依法与劳务派遣方签订书面劳动合同，劳动合同两年签定一次。进入试用期，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

已就业的,办理聘用手续前，报名人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用，否则将按规定取消报名人聘用资格，造成的后果由报名人自行承担。

六、待遇保障

（一）工资待遇：

1.工资薪酬

聘用警务辅助人员月工资4800元/人/月（含个人和单位缴纳“五险”部分）；月绩效300元，月绩效做为年终考核奖发放。试用期3个月，试用期间发80%工资，试用期满合格后，工资按4800元发放。聘用人员工作年限每满1年月增资100元，增至10年。

2.其它福利待遇参照相关规定执行。

七、疫情防控要求

在招考组织实施过程中，将按照各级疫情防控管理部门要求执行，另行通知。

八、注意事项

（一）报名人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报考人员自行承担。

（二）招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。

（三）报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。

云南向诚人力资源服务有限公司、云南省官渡监狱对本公告事项具有变更、解释权。

本公告一切内容以云南向诚人力资源服务有限公司网站发布内容为准。

咨询电话：0871-65160662（咨询时间：工作日09:30-17：30）

附件1：云南省官渡监狱公开招聘警务辅助人员报名表

附件2：云南省官渡监狱2022年警务辅助人员招聘岗位需求表

云南向诚人力资源服务有限公司

2022年12月7日