因交通运输综合行政执法工作需要，根据《黔西南州公益性岗位开发管理实施细则》和公益性岗位管理相关政策，决定面向社会公开招聘公益性岗位工作人员8名，主要从事交通运输综合行政执法相关辅助工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“面向社会、自愿报名、双向选择、择优录用”的原则，公开招聘符合岗位条件的人员。

二、招聘人数

公益性岗位工作人员8名。

三、岗位要求

1.遵守国家宪法和法律法规，工作责任心强，具有奉献精神、协作精神，服务意识强、团结协作、无任何违纪违法记录。

2.国家承认学历的大学专科毕业以上人员；退伍军人有驾驶证且能够熟练驾驶车辆的可以适当放宽到高中及以上文化程度。

3.年龄在18周岁以上，45周岁以下；身体健康，能承受一定工作压力，从事办公室工作2年以上，能熟练操作计算机，具有一定的文字功底和组织协调能力或就读计算机、新闻宣传、汉语言文学、交通运输等领域专业并有社会实践经验者优先聘用。

4.应聘人员需持有到人社部门（黔西南州户籍所在地的人社部门）申请领取的《就业创业证》并在证第6页进行了失业登记，同时在第7页申请认定为就业困难人员。

四、报名登记

（一）报名时间。2022年12月19日至12月25日。上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。

（二）报名方式及地点

1.报名方式。自愿申请，现场报名。

2.报名地点。黔西南州交通运输综合行政执法支队三楼综合科（兴义市神奇西路52号－黔西南州交通运输综合行政执法支队），联系电话：0859-3620457。

（三）报名时应提供的证明材料（原件及复印件）

1.毕业证书原件及复印件。

2.有效《居民身份证》原件及复印件。

3.近期一寸免冠白底彩色照片2张。

4.《就业创业证》原件及复印件1份。

5.《黔西南州交通运输综合行政执法支队2022年公开招聘报名表》。

6.其他个人申请、简历及自荐材料。

7.户籍所在地出具的无违纪违法证明。

报名人员按要求填写《黔西南州交通运输综合行政执法支队2022年公开招聘报名表》（见附件2），《报名表》填写信息不真实、不完整或者填写错误，一律取消招聘资格。委托他人报名，视同应聘人员本人填写，出现报名信息错误或在面试时提交的证件不一致而影响招聘的，责任自负。凡是弄虚作假的，一经查实，取消相关资格。

五、招聘程序

（一）个人申请。根据公开招聘的范围和对象条件，到报名地点填写《黔西南州交通运输综合行政执法支队2022年公开招聘报名表》。

（二）资格审查。对报名人员提交的毕业证书、身份证等招聘职位所需提供的相关证明材料进行审核。资格审查贯穿整个招聘工作环节，对发现伪造或提供虚假信息以骗取资格的，以及其他不符合资格条件的，一经查实，取消其资格。

（三）面试。黔西南州交通运输综合行政执法支队招聘工作领导小组抽调相关人员审核个人简历后，组织对符合条件的人员进行面试。

（四）聘用人选确定及公示。根据资格审查、面试等情况，黔西南州交通运输综合行政执法支队研究确定拟聘用人选，并在黔西南州交通运输局门户网站公示（7个工作日）。

（五）体检。

1.体检时间和地点另行通知。

2.参加体检的人员，根据应聘人员面试成绩由高到低按职位计划招聘数1：1的比例确定。如参加体检人员体检不合格或不按规定时间体检的，按照该职位面试成绩从高分到低分依次递补体检。

3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用应聘人员自理。

（六）签订聘用合同。公示期满无异议的，用人单位按公益性岗位聘用程序与拟聘人员签订《劳动聘用合同》。本次聘用人员为公益性岗位人员，工资待遇按公益性岗位有关规定执行，实行合同一年一签制，服务期从签订聘用合同起计算。工资待遇按公益性岗位相关规定执行。

附件1：黔西南州交通运输综合行政执法支队临时聘用人员职位表.xls

附件2：黔西南州交通运输综合行政执法支队2022年公开聘用报名表.doc