一、公司简介：

贵阳谷丰农业科技发展有限责任公司为贵阳市农业农垦投资发展集团有限公司旗下贵阳市粮食发展(集团)有限公司下属一级子公司，成立于2020年05月19日，注册地位于贵州省贵阳市南明区花溪大道中段76号谷丰市场内，法定代表人为王淮黔，注册资金贰仟万元整，企业性质为国有企业。经营范围包括法律、法规、国务院决定规定禁止的不得经营;法律、法规、国务院决定规定应当许可(审批)的，经审批机关批准后凭许可(审批)文件经营;法律、法规、国务院决定规定无需许可(审批)的，市场主体自主选择经营。(农作物种植技术的研究及推广;粮油收购;仓储服务(不含危险品储存);货物及技术进出口业务;普通道路货物运输;粮油及食品加工与销售;销售：食用油脂，预包装食品，散装食品，饲料。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。)目前公司主要经营业务为粮食、食用油脂及预包装食品等销售工作，并承担市级应急储备粮3000吨的项目。

二、招聘原则：

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘基本条件：

招聘人员应具备下列条件：

1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2、遵纪守法，诚实守信;待人热情，爱岗敬业;作风严谨，吃苦耐劳;品行端正、廉洁奉公，遵守公司规章制度。

3、身体健康，安心应聘岗位工作，有较强的事业心、责任感和职业道德。

4、具有胜任应聘岗位所需要的专业知识和工作能力。

5、符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。

四、招聘岗位、条件及人数：

(一)销售人员

1、人数：3人

2、岗位条件：

(1)思想健康、品行端正、无不良记录;

(2)专科及以上学历，年龄45岁以下，条件优越者可适当放宽;

(3)有各类销售5年以上经验，尤其擅长经销商开拓和管理;

(4)从事过大型终端超市采购优先，具备极佳沟通能力和市场开拓、资源整合能力以及统筹管理能力;

(5)从事过国际快消品品牌管理及销售者优先，具备强烈的成就动机、及战略前瞻性思维，抗压力强，有明确的职业发展目标;

(6)了解并掌握大型KA系统，连锁超市，电商平台等业务流程、谈判技巧、结算方式等经验优先，具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向能力，对市场信息有独到分析判断能力;

(7)能根据公司整体规划，制定市场拓展计划并执行计划;

(8)能完成上级交办的其他工作。

(二)大米化验员

1、人数：1名

2、岗位条件：

(1)思想健康、品行端正、无不良记录;

(2)大专及以上学历，年龄25-45岁;

(3)有相关岗位工作经验优先;

(4)能做好相关数据统计，保证数据准确率;

(5)要求责任心强，能配合公司其他部门工作任务;

(6)具有较强的沟通协调能力，能承担较大压力和挑战。

(7)负责公司实验室相关仪器设器的使用与维护;

(8)能完成上级交办的其他工作。

(三)财务会计

1、人数：1名

2、岗位条件：

(1)思想健康、品行端正、无不良记录;

(2)大专及以上学历，年龄要求25至45岁;

(3)有一定的协调能力，团队意识强，熟练使用电脑及财务软件;

(4)从事过财务部会计工作5年以上或持有会计初级证书;

(5)能制订并完成公司要求的会计制度、规定和办法;

(6)能解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;

(7)能分析检查公司财务收支和预算的执行情况;

(8)能审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;

(9)能编制公司的会计报表;

(10)能审核每月工资、福利、经费情况及发放明细;

(11)能确保定期检查公司库存现金和银行存款是否账实相符;

(12)能每月针对财务运行中的数据表情况进行财务分析，提出处理意见;

(13)能参与公司主要经济合同、协议及其他融资方面的工作;

(14)能联合其他部门、定期对公司资产、财务、物资的运行情况进行检查;

(15)能完成上级交办的其他工作。

(四)内勤人员

1、人数：1名

2、岗位条件：

(1)思想健康、品行端正、无不良记录;

(2)大专及以上学历;

(3)年龄要求45岁以下;

(4)全面负责销售内勤保障工作，为销售业务人员提供支持。

(5)合理安排工作，做好各部门与销售人员的协调工作。

(6)负责组织各类销售报表的统计、整理工作，并及时向领导报送。

(7)负责组织销售合同的拟订工作，并及时向领导审核。

(8)定期或不定期对销售内勤工作进行调整，发现问题及时纠正。

(9)负责销售客户档案、销售合同等文档的整理与归档工作。

(10)负责协助销售业务人员做好客户接待与客户关系维护工作。

(11)完成上级领导临时交办的工作。

(12)学历大学专科以上，具有企业管理、市场营销、行政管理专业知识。

(13)专业经验两年以上管理工作经验。

(14)要求沟通能力、创新能力、协调能力等个人能力强。

(五)办公室人员

1、人数：1名

2、岗位条件：

(1)思想健康、品行端正、无不良记录;

(2)大专及以上学历;

(3)有一定的协调能力，团队意识强，熟练使用电脑及各类办公软件;

(4)年龄25-45岁;

(5)具备1年以上行政工作经验;

(6)具备良好的文字表达能力，能熟练撰写各种工作报告、总结;

(7)能掌握各种公文处理流程及常用公文写作;

(8)具备良好的沟通协调能力;

(9)具备良好的计划执行能力，能理解领导的意图，制定工作目标和可操作的行动计划;

(10)具有完善公司管理工作流程和规章制度的能力，具备各项管理规章制度的推行能力;

(11)熟悉国家相关法律法规与政策，熟悉文件传收能力;

(12)掌握人力资源管理工作，熟练后勤等综合管理业务流程;

(13)具备相关会议组织以及会议纪要记录等相关工作能力;

(14)能完成上级交办的其他工作

五、招聘流程

本次招聘按如下程序进行：招聘信息发布→网上报名→简历筛选→初试→复试→体检确定录用人员→办理入职手续。

(一)网上报名

将简历及相关资料整理打包发送至指定招聘电子邮箱（gygfnk2023@163.com）报名。为高效筛选简历，投递简历的报名邮件请统一按照“姓名 应聘岗位”格式命名，每人只限报一个岗位。

1.报名时间：2023年1月5日上午9:00至2023年1月6日下午17:00(逾期将不再受理报名)。

2.报名应聘人员须知：

(1)应聘者只能选择一个最适合自己的岗位报名投递，多报岗位者视为无效，取消报名资格。

(2)应聘者根据招聘岗位的条件要求，将简历、身份证、学历学位证书、各种职称或职业(执业)资格证书等材料进行扫描整体打包以电子邮件的方式发到指定的招聘邮箱。

(3)邮件请以添加附件的方式进行报名，不接受直接在网页上粘贴或者其它形式的简历。

(二)简历筛选

求职者报名后，根据招聘资格条件对报名人员填报的信息进行资格审查和履历筛选，对符合条件的人员确认面试名单。

(三)初试

初试主要对应聘者个人简历、工作经历和求职意向、专业知识等方面进行考察。

(四)复试

复试重点围绕考察应聘人员的业务技能、工作经验、工作能力、综合素质等，采用开放式提问及结构化面试的方式进行。

(五)背景调查

将对拟录用人员的个人信息进行审查核实，包括但不限于：身份真实性、学历真实性、职称或执业(职业)资格证书真实性、以往工作或实习经历真实性、有无犯罪记录、有无失信记录等。

(六)录用意向确认

面试、复试和背景调查均通过的求职者，经公司研究拟同意后由专人将录用意向告知求职者，就录用事宜达成双方共识。

(七)体检

达成录用共识的求职者需在县级及(或二级乙等)以上综合医院进行体检并出具体检报告，体检标准参照公务员录用体检通用标准和操作手册执行。体检费用由拟录用者自行承担，体检不合格者，取消录用资格。

(八)公示与录用

结合面试笔试、背景调查、体检情况，将在公开平台对拟录用人员进行公示，公示期为三个工作日。公示期满，无异议的，办理录用入职手续并签订劳动合同，试用期三个月，试用期满经综合考核合格予以正式聘用，考核不合格将解除劳动合同。拟录用者应在公示期结束后一周内提供其原所在工作单位的离职证明;仍有工作单位在岗的拟录用者，应在公示期结束后30天内办理完离职手续。

六、薪酬及福利待遇

(一)一经正式录取，所有聘用人员其薪酬待遇将严格按照公司的薪酬制体系标准执行。

(二)入职即缴纳相关福利，享受国家法定节假日和年休假，具体待遇按照相关制度执行。

七、联系方式

招聘联系人：陶女士、陈女士

咨询电话：13511971980、18885428704

公司地址：贵州省贵阳市南明区花溪大道中段76号谷丰市场内。

八、其他注意事项

(一)招聘期间，将通过电话、短信、邮件等方式与应聘者联系，请应聘者保持通讯畅通。

(二)资格审查贯穿招聘全过程，拟录用人员应提供真实有效的相关信息和资料，发现弄虚作假者，取消录用资格。

(三)本方案未尽事宜由贵阳谷丰农业科技发展有限责任公司行政部负责解释。