2023年巽风科技（贵州）有限公司社会招聘11人公告|2月20-24日报名
巽风科技（贵州）有限公司（下称“公司”）成立于2022年12月23日，是由中国贵州茅台酒厂（集团）文化旅游有限责任公司（下称“茅台文旅公司”）和网易（贵州）好物科技有限公司共同出资成立，注册资金5000万元。为满足公司发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员11名。现就有关事宜公告如下。
招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的方法进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。
本次共计划招聘11人，具体招聘岗位及条件详见附件1《巽风科技（贵州）有限公司2023年社会招聘岗位表》（下称“岗位表”）。
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
4.爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，保守商业秘密，服从工作调配；
5.具有适应岗位要求的身体条件、心理素质及岗位所需要的其他条件。
1.受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍的；
3.受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的；
5.在此前国家各级各类招考或茅台集团及各成员单位组织的招聘中被认定有舞弊、扰乱考试秩序等行为的；
7.现役军人、在读未毕业人员、国家定向招录培养人员、 与国家签订服务协议且未满服务期限的；
8.与招聘岗位直接领导或招聘岗位部门主要领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的；
本次招聘工作分为网上报名、资格初审、笔试、资格复审、 面试、体检、公示、聘用等阶段。
1.应聘者于 2023年2月20日9:00至2月24日17:00 期间登录“民望人力网上报名系统”（http://zymwrl.pzhl.net）进行注册报名，逾期不予受理，每人限报一个岗位。应聘者登录招聘系统后，按要求完整填写个人报名信息并上传本人近期免冠正面彩色证件照（jpg 格式，20KB 以下）。
2.本次网上报名实行诚信报考制度，应聘者须仔细阅读本招聘公告并签署上传附件2《诚信报考承诺书》。应聘者填报信息需与本人实际情况一致，且符合应聘岗位条件和要求。若存在弄虚作假或隐瞒信息，一经查实，取消报名或聘用资格。
3.年龄计算以身份证出生日期为准，截止时间为2023年2月26日。
4.应聘者需在报名时上传身份证照片、毕业证、学位证扫描件（PDF格式），还需将学信网查询的学历证书电子注册备案表或学籍在线认证报告（PDF格式，须在有效期内的）同步上传。持港澳台或海外院校学历、学位的应聘者需上传教育部留学服务中心颁发的学历学位认证书。
注意：应聘者请将“身份证照片、毕业证书、学位证、学信网查询的学历证书电子注册备案表或学籍在线认证报告”合并成1个PDF文件上传；报考岗位要求的其他材料、证书等合并成1个PDF文件上传。
资格初审时间为：2023年2月21日9:00至2月25日17:00。
1.工作人员对照岗位所需的资格条件，对已提交报名申请的应聘者进行资格初审，确认资料是否符合报考要求。资格初审期间，应聘者应随时关注报名审核情况，资格初审未通过的，审核结果会注明原因；由于报名信息错填漏填或上传照片、资料不符合要求导致初审未通过的，可及时修改报名信息并重新提交报名申请。
2.资格初审通过后，不得再修改任何报名信息。资格初审结束后，审核仍未通过的，视为报名失败。
3.经资格初审合格的应聘者，需交报名费100元/人，于2023年2月22日9:00至2月26日17:00在“民望人力网上报名系统”（http://zymwrl.pzhl.net）相应界面进行交费，交费成功后视为报名成功，未在规定时间内交费者视为主动放弃。
4.应聘者报名成功后，在“民望人力网上报名系统” （http://zymwrl.pzhl.net）中打印附件3《巽风科技（贵州）有限公司2023年社会招聘报名表》（至少2份）留存，供资格复审等环节使用。报名成功的应聘者，后期现场资格复审未通过或应聘者因个人原因不能参加后续招聘环节的不予退费。
5.报名结束后，岗位报名成功人数与计划招聘人数未达 3:1时，计划招聘人数递减为报名成功人数的 1/3（向下取整），直至取消该岗位招聘。
2.打印准考证时间：通过“民望人力”微信公众号、“茅台文化旅游”微信公众号和短信另行通知。
笔试成绩按百分制计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数。笔试成绩通过“民望人力网上报名系统”（http://zymwrl.pzhl.net）查询，成绩查询时间另行通知。
1.资格复审对象：根据笔试成绩从高到低排序，按岗位计划招聘人数与资格复审人数1:3 的比例确定资格复审对象；笔试成绩名次末位并列的，同时确定为资格复审对象。
2.资格复审时间及地点：通过“民望人力”微信公众号、“茅台文化旅游”微信公众号和短信另行通知。因未及时查看公告或短信导致未按时参加资格复审的，取消进入下一环节资格，后果由应聘者自行承担。
（2）本人有效居民身份证（或临时身份证）原件及复印件一份；
（3）报考岗位要求的学历、学位证书及相关资格材料（如职业资格等级证书、报考岗位工作证明等）原件及复印件各一份；
（4）公务员、事业单位及国有企业在职人员报考的，需提供所在单位出具的同意报考证明；
（5）应聘者本人征信报告一份（打印时间需在参加资格复审前1个月内）。
（1）资格复审合格人员，按照招聘程序进入下一环节。
（2）因应聘者资格复审未通过或应聘者放弃资格复审的， 空缺人数按笔试成绩从高到低进行递补（仅递补一次），递补人员成绩相同的一并纳入资格复审对象。递补结束后，按照实际通过人数进入下一环节。
（3）未在规定时间内到指定地点参加资格复审的应聘者， 视为自动放弃，取消进入下一环节资格，后果由应聘者自行承担。
（4）资格复审通过人员名单将在“民望人力”微信公众号、“茅台文化旅游”微信公众号公布。
2.面试时间及地点：通过“民望人力”微信公众号、“茅台文化旅游”微信公众号公布和短信进行通知。
3.面试内容：主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、专业水平、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。
（1）应聘者需同时持有效居民身份证（或有效期内临时身份证）原件和网上报名系统打印的《面试准考证》方可进入对应的候考室。应聘者未在规定时间内进入候考室的，取消面试资格。应聘者未参加面试或被取消面试资格的，取消进入下一环节资格。
（2）面试成绩按百分制计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数。岗位实际参加面试人数与计划招聘人数比例未达2:1的，面试成绩需达到80分（含）以上方可进入下一环节。
（3）面试成绩低于60分的应聘者取消进入下一环节资格。
1.体检对象：根据岗位总成绩（总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%）从高到低排序，按照岗位计划招聘人数等额确定体检对象。（笔试、面试及总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成绩末位并列的，面试成绩高者进入体检环节；若面试成绩仍相同，则组织再次面试，以二次面试成绩高者进入体检环节）。
3.体检要求：体检参照《中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司用工体检标准》执行，体检费由参检人员自行承担，体检前参检人员需提交《体检申请书》，参检人员在体检过程中对当场给出的体检项目结果有异议的，可以当场要求复查一次。体检结束后，所有体检项目一律不安排复查。放弃体检或体检不合格的，不予聘用。
4 体检递补：如有应聘者因体检不合格或放弃参加体检的，按照岗位总成绩从高到低的顺序依次递补。递补对象总成绩并列的，以面试成绩高者作为递补对象，若面试成绩相同则再次组织面试，二次面试成绩高者作为递补对象。
根据笔试、资格复审、面试和体检确定拟聘用人员名单，在“民望人力”微信公众号、“茅台文化旅游”微信公众号公示 3个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，拟聘用人员在规定时间内与公司办理聘用入职手续，签订3年固定期限劳动合同，执行不超过6个月的试用期，薪酬待遇按照公司《薪酬管理办法》及有关规定执行。拟聘用人员未按时报到的，公司有权取消其聘用资格，并按岗位总成绩从高到低依次递补。
公司统一组织岗前培训，聘用人员不得请假、缺旷，培训情况纳入试用期考核。试用期内不参加公司组织的岗前培训或不符合岗位要求的，解除劳动合同。
（一）应聘者应确认本人完全符合应聘岗位的资格条件，提交报名资料即视为知悉本公告及附件所述流程和规则。
（二）资格审核工作贯穿招聘全程，招聘期间及聘用后如发现应聘者存在伪造学历或其他骗取考试、聘用资格行为的，公司有权终止或取消其考试、聘用资格，且该应聘者今后不得参加公司及关联单位组织的任何招聘活动。
（三）应聘者如进入体检程序或经公示聘用后，因个人原因放弃聘用机会的，3年内不得参加公司及关联单位组织的任何招聘活动。
（四）本次招聘不指定参考书目，不举办也不委托培训机构开展培训服务。
（五）应聘者应保证所留的联系信息准确有效，并保持通讯工具畅通，因电话、手机短信等联系不畅造成无法联系本人的，后果由应聘者负责。
（六）本次招聘相关信息及公示在“民望人力”微信公众号、“茅台文化旅游”微信公众号发布。因应聘者个人原因未及时查看指定网站和公众号的相关通知、公示造成的一切后果，由应聘者自行负责。
（七）本次招聘工作未尽事宜，由巽风科技（贵州）有限公司研究确定并负责解释。公司有权根据实际情况调整、取消或终止本次招聘计划。
（八）招聘咨询电话：0851-27917678、0851-22229807；咨询时间：工作日8:30-12:00，14:00-17:00。
巽风科技（贵州）有限公司（下称“公司”）成立于2022年12月23日，是由中国贵州茅台酒厂（集团）文化旅游有限责任公司（下称“茅台文旅公司”）和网易（贵州）好物科技有限公司共同出资成立，注册资金5000万元。为满足公司发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员11名。现就有关事宜公告如下。
招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的方法进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。
本次共计划招聘11人，具体招聘岗位及条件详见附件1《巽风科技（贵州）有限公司2023年社会招聘岗位表》（下称“岗位表”）。
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
4.爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，保守商业秘密，服从工作调配；
5.具有适应岗位要求的身体条件、心理素质及岗位所需要的其他条件。
1.受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍的；
3.受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的；
5.在此前国家各级各类招考或茅台集团及各成员单位组织的招聘中被认定有舞弊、扰乱考试秩序等行为的；
7.现役军人、在读未毕业人员、国家定向招录培养人员、 与国家签订服务协议且未满服务期限的；
8.与招聘岗位直接领导或招聘岗位部门主要领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的；
本次招聘工作分为网上报名、资格初审、笔试、资格复审、 面试、体检、公示、聘用等阶段。
1.应聘者于 2023年2月20日9:00至2月24日17:00 期间登录“民望人力网上报名系统”（http://zymwrl.pzhl.net）进行注册报名，逾期不予受理，每人限报一个岗位。应聘者登录招聘系统后，按要求完整填写个人报名信息并上传本人近期免冠正面彩色证件照（jpg 格式，20KB 以下）。
2.本次网上报名实行诚信报考制度，应聘者须仔细阅读本招聘公告并签署上传附件2《诚信报考承诺书》。应聘者填报信息需与本人实际情况一致，且符合应聘岗位条件和要求。若存在弄虚作假或隐瞒信息，一经查实，取消报名或聘用资格。
3.年龄计算以身份证出生日期为准，截止时间为2023年2月26日。
4.应聘者需在报名时上传身份证照片、毕业证、学位证扫描件（PDF格式），还需将学信网查询的学历证书电子注册备案表或学籍在线认证报告（PDF格式，须在有效期内的）同步上传。持港澳台或海外院校学历、学位的应聘者需上传教育部留学服务中心颁发的学历学位认证书。
注意：应聘者请将“身份证照片、毕业证书、学位证、学信网查询的学历证书电子注册备案表或学籍在线认证报告”合并成1个PDF文件上传；报考岗位要求的其他材料、证书等合并成1个PDF文件上传。
资格初审时间为：2023年2月21日9:00至2月25日17:00。
1.工作人员对照岗位所需的资格条件，对已提交报名申请的应聘者进行资格初审，确认资料是否符合报考要求。资格初审期间，应聘者应随时关注报名审核情况，资格初审未通过的，审核结果会注明原因；由于报名信息错填漏填或上传照片、资料不符合要求导致初审未通过的，可及时修改报名信息并重新提交报名申请。
2.资格初审通过后，不得再修改任何报名信息。资格初审结束后，审核仍未通过的，视为报名失败。
3.经资格初审合格的应聘者，需交报名费100元/人，于2023年2月22日9:00至2月26日17:00在“民望人力网上报名系统”（http://zymwrl.pzhl.net）相应界面进行交费，交费成功后视为报名成功，未在规定时间内交费者视为主动放弃。
4.应聘者报名成功后，在“民望人力网上报名系统” （http://zymwrl.pzhl.net）中打印附件3《巽风科技（贵州）有限公司2023年社会招聘报名表》（至少2份）留存，供资格复审等环节使用。报名成功的应聘者，后期现场资格复审未通过或应聘者因个人原因不能参加后续招聘环节的不予退费。
5.报名结束后，岗位报名成功人数与计划招聘人数未达 3:1时，计划招聘人数递减为报名成功人数的 1/3（向下取整），直至取消该岗位招聘。
2.打印准考证时间：通过“民望人力”微信公众号、“茅台文化旅游”微信公众号和短信另行通知。
笔试成绩按百分制计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数。笔试成绩通过“民望人力网上报名系统”（http://zymwrl.pzhl.net）查询，成绩查询时间另行通知。
1.资格复审对象：根据笔试成绩从高到低排序，按岗位计划招聘人数与资格复审人数1:3 的比例确定资格复审对象；笔试成绩名次末位并列的，同时确定为资格复审对象。
2.资格复审时间及地点：通过“民望人力”微信公众号、“茅台文化旅游”微信公众号和短信另行通知。因未及时查看公告或短信导致未按时参加资格复审的，取消进入下一环节资格，后果由应聘者自行承担。
（2）本人有效居民身份证（或临时身份证）原件及复印件一份；
（3）报考岗位要求的学历、学位证书及相关资格材料（如职业资格等级证书、报考岗位工作证明等）原件及复印件各一份；
（4）公务员、事业单位及国有企业在职人员报考的，需提供所在单位出具的同意报考证明；
（5）应聘者本人征信报告一份（打印时间需在参加资格复审前1个月内）。
（1）资格复审合格人员，按照招聘程序进入下一环节。
（2）因应聘者资格复审未通过或应聘者放弃资格复审的， 空缺人数按笔试成绩从高到低进行递补（仅递补一次），递补人员成绩相同的一并纳入资格复审对象。递补结束后，按照实际通过人数进入下一环节。
（3）未在规定时间内到指定地点参加资格复审的应聘者， 视为自动放弃，取消进入下一环节资格，后果由应聘者自行承担。
（4）资格复审通过人员名单将在“民望人力”微信公众号、“茅台文化旅游”微信公众号公布。
2.面试时间及地点：通过“民望人力”微信公众号、“茅台文化旅游”微信公众号公布和短信进行通知。
3.面试内容：主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、专业水平、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。
（1）应聘者需同时持有效居民身份证（或有效期内临时身份证）原件和网上报名系统打印的《面试准考证》方可进入对应的候考室。应聘者未在规定时间内进入候考室的，取消面试资格。应聘者未参加面试或被取消面试资格的，取消进入下一环节资格。
（2）面试成绩按百分制计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数。岗位实际参加面试人数与计划招聘人数比例未达2:1的，面试成绩需达到80分（含）以上方可进入下一环节。
（3）面试成绩低于60分的应聘者取消进入下一环节资格。
1.体检对象：根据岗位总成绩（总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%）从高到低排序，按照岗位计划招聘人数等额确定体检对象。（笔试、面试及总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成绩末位并列的，面试成绩高者进入体检环节；若面试成绩仍相同，则组织再次面试，以二次面试成绩高者进入体检环节）。
3.体检要求：体检参照《中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司用工体检标准》执行，体检费由参检人员自行承担，体检前参检人员需提交《体检申请书》，参检人员在体检过程中对当场给出的体检项目结果有异议的，可以当场要求复查一次。体检结束后，所有体检项目一律不安排复查。放弃体检或体检不合格的，不予聘用。
4 体检递补：如有应聘者因体检不合格或放弃参加体检的，按照岗位总成绩从高到低的顺序依次递补。递补对象总成绩并列的，以面试成绩高者作为递补对象，若面试成绩相同则再次组织面试，二次面试成绩高者作为递补对象。
根据笔试、资格复审、面试和体检确定拟聘用人员名单，在“民望人力”微信公众号、“茅台文化旅游”微信公众号公示 3个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，拟聘用人员在规定时间内与公司办理聘用入职手续，签订3年固定期限劳动合同，执行不超过6个月的试用期，薪酬待遇按照公司《薪酬管理办法》及有关规定执行。拟聘用人员未按时报到的，公司有权取消其聘用资格，并按岗位总成绩从高到低依次递补。
公司统一组织岗前培训，聘用人员不得请假、缺旷，培训情况纳入试用期考核。试用期内不参加公司组织的岗前培训或不符合岗位要求的，解除劳动合同。
（一）应聘者应确认本人完全符合应聘岗位的资格条件，提交报名资料即视为知悉本公告及附件所述流程和规则。
（二）资格审核工作贯穿招聘全程，招聘期间及聘用后如发现应聘者存在伪造学历或其他骗取考试、聘用资格行为的，公司有权终止或取消其考试、聘用资格，且该应聘者今后不得参加公司及关联单位组织的任何招聘活动。
（三）应聘者如进入体检程序或经公示聘用后，因个人原因放弃聘用机会的，3年内不得参加公司及关联单位组织的任何招聘活动。
（四）本次招聘不指定参考书目，不举办也不委托培训机构开展培训服务。
（五）应聘者应保证所留的联系信息准确有效，并保持通讯工具畅通，因电话、手机短信等联系不畅造成无法联系本人的，后果由应聘者负责。
（六）本次招聘相关信息及公示在“民望人力”微信公众号、“茅台文化旅游”微信公众号发布。因应聘者个人原因未及时查看指定网站和公众号的相关通知、公示造成的一切后果，由应聘者自行负责。
（七）本次招聘工作未尽事宜，由巽风科技（贵州）有限公司研究确定并负责解释。公司有权根据实际情况调整、取消或终止本次招聘计划。
（八）招聘咨询电话：0851-27917678、0851-22229807；咨询时间：工作日8:30-12:00，14:00-17:00。
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