申论模拟题:做好“红色+”基层治理

2023-11-30 来源:

【给定资料】

  弋阳,是方志敏的家乡,红色,是弋阳最亮的底色。在这片烙有深刻红色印记的热土,革命时期那段激荡岁月踏过的时间年轮,历久弥新,方志敏“爱国、创造、清贫、奉献”精神,在这里生根发芽。

  新时代法院人如何用红色精神浸润思想、用革命传统涤荡心灵?弋阳法院大胆探索后,提出全面加强和改进党建工作,并以党建工作为引领,促进党建工作与审判业务工作同步提升、同向推进,激活干警司法为民源动力。

  感悟红色基因的强大力量,增强干警强化党建工作的自觉。弋阳法院依托丰富的红色资源,大力开展“读红色家书、讲红色故事、观红色影视、看红色展馆”等系列活动,让干警从红色基因中汲取力量。

  每年的“七一”等重要节日,弋阳法院都会组织党员干警到方志敏烈士纪念馆等红色教育基地,进行党性教育,重温入党誓词,筑牢干警的理想信念。该院还将红色基因融入党员微课堂、党员党课中,院长定期为干警上党课,支部书记定期为支部干警上党课,通过一个个红色故事,提振干警的精气神。

  打造独有的党建品牌,能增强党建工作的凝聚力。弋阳法院创建了“志敏红”党建品牌,组建了法治宣讲团、妇女儿童维权岗等以党员为主体的“红色天平”党员志愿服务队,定期为综治干部、人民调解员、网格员、乡贤等基层解纷队伍提供调解指导、法治讲座、案例讲解等培训。

  方志敏烈士诞生地位于弋阳法院葛溪人民法庭辖区内,弋阳法院利用这一优势,在葛溪法庭打造以“传承红色司法基因、讲好模范苏区故事”为主题的红色司法文化广场和红色司法教育展厅,并运用现代雕塑、石刻等艺术语言和全息、VR等视听体验技术,全面展示方志敏精神的形成和发展过程,努力把葛溪法庭打造成红色文化特色品牌法庭。

  欲筑室者,先治其基。弋阳法院的红色文化元素随处可见,“红色文化也是生产力,我们要让干警在红色文化元素的熏陶下,更加坚定理想信念,全面激发干警敢干事、能干事、会干事的源动力,争创出一流的法院业绩!”弋阳法院院长说。

  通过加强党建,弋阳法院的基层治理跑出了“加速度”。今年上半年,该院民事案件调解率为46.37%,新收民事案件数与去年同期相比下降了5.64%。

  “咱们今天是来解决问题的,大家互相理解一下,各退一步。”今年3月,网格员吴某受邀参加一起交通事故赔偿纠纷案的调解,她通过讲述自己的亲身经历,逐渐缓和了双方当事人的情绪。

  最终,在交警部门、人民调解员、网格员、司法所工作人员和法官的共同努力下,纠纷得以成功调解。

  这是弋阳法院推行“联村法官+”工作机制后,采取联动调解方式化解的第一起道路交通纠纷案件,也是司法所工作人员和居住地网格员参与调解的第一案。

  围绕基层社会治理的法治新要求,弋阳法院在传承闽浙皖赣苏区社会治理经验的基础上,大胆改革创新,构建更多元的解纷阵地,努力将重心下沉到基层,力量凝聚到一线,唱响社会联动联调“协奏曲”。

  设立“联村法官+”多元解纷工作站,是弋阳法院重点推出的一个多元解纷新品牌。“联村法官+”,即“法官+调解员+网格员+群众代表”,纠纷发生后,通过法官深入乡村、社区,与调解员、网格员沟通协作后,以群众代表为调解纽带,形成网格覆盖无死角、纠纷调处不延迟、服务下沉零距离的诉源治理新机制,及时将矛盾纠纷化解在基层。

  目前,弋阳法院已有58名干警到各村居委挂点,聘请了网格员、调解员、群众代表各161名,实现了全县17个乡镇(街道)161个村(居)委会“联村法官+”多元解纷工作站全覆盖。

【作答要求】

  结合给定资料,请概括弋阳是如何做好“红色+”基层治理的。

  要求:全面、准确、有条理,字数不超过300字。

【参考答案】

  一、激活干警动力。促进党建与审判业务工作提升推进,激活干警司法为民源动力,依托红色资源开展系列活动,逢重要节日组织党员干警赴红色基地进行党性教育,筑牢干警的理想信念;将红色基因融入课堂,领导干部定期教育干警。二、打造党建品牌。组建以党员为主体的志愿服务队,定期为基层解纷队伍提供讲解培训;依托红色资源优势,打造红色司法文化广场和教育展厅,运用多种现代视听体验技术,打造红色文化特色品牌法庭。三、构建多元解纷阵地。推行“联村法官+”工作机制,司法所工作人员和网格员联动调解化解纠纷。传承先进经验,改革创新,重心下沉基层,设立多元解纷工作站,形成诉源治理新机制,及时化解基层纠纷。

【给定资料】

  弋阳,是方志敏的家乡,红色,是弋阳最亮的底色。在这片烙有深刻红色印记的热土,革命时期那段激荡岁月踏过的时间年轮,历久弥新,方志敏“爱国、创造、清贫、奉献”精神,在这里生根发芽。

  新时代法院人如何用红色精神浸润思想、用革命传统涤荡心灵?弋阳法院大胆探索后,提出全面加强和改进党建工作,并以党建工作为引领,促进党建工作与审判业务工作同步提升、同向推进,激活干警司法为民源动力。

  感悟红色基因的强大力量,增强干警强化党建工作的自觉。弋阳法院依托丰富的红色资源,大力开展“读红色家书、讲红色故事、观红色影视、看红色展馆”等系列活动,让干警从红色基因中汲取力量。

  每年的“七一”等重要节日,弋阳法院都会组织党员干警到方志敏烈士纪念馆等红色教育基地,进行党性教育,重温入党誓词,筑牢干警的理想信念。该院还将红色基因融入党员微课堂、党员党课中,院长定期为干警上党课,支部书记定期为支部干警上党课,通过一个个红色故事,提振干警的精气神。

  打造独有的党建品牌,能增强党建工作的凝聚力。弋阳法院创建了“志敏红”党建品牌,组建了法治宣讲团、妇女儿童维权岗等以党员为主体的“红色天平”党员志愿服务队,定期为综治干部、人民调解员、网格员、乡贤等基层解纷队伍提供调解指导、法治讲座、案例讲解等培训。

  方志敏烈士诞生地位于弋阳法院葛溪人民法庭辖区内,弋阳法院利用这一优势,在葛溪法庭打造以“传承红色司法基因、讲好模范苏区故事”为主题的红色司法文化广场和红色司法教育展厅,并运用现代雕塑、石刻等艺术语言和全息、VR等视听体验技术,全面展示方志敏精神的形成和发展过程,努力把葛溪法庭打造成红色文化特色品牌法庭。

  欲筑室者,先治其基。弋阳法院的红色文化元素随处可见,“红色文化也是生产力,我们要让干警在红色文化元素的熏陶下,更加坚定理想信念,全面激发干警敢干事、能干事、会干事的源动力,争创出一流的法院业绩!”弋阳法院院长说。

  通过加强党建,弋阳法院的基层治理跑出了“加速度”。今年上半年,该院民事案件调解率为46.37%,新收民事案件数与去年同期相比下降了5.64%。

  “咱们今天是来解决问题的,大家互相理解一下,各退一步。”今年3月,网格员吴某受邀参加一起交通事故赔偿纠纷案的调解,她通过讲述自己的亲身经历,逐渐缓和了双方当事人的情绪。

  最终,在交警部门、人民调解员、网格员、司法所工作人员和法官的共同努力下,纠纷得以成功调解。

  这是弋阳法院推行“联村法官+”工作机制后,采取联动调解方式化解的第一起道路交通纠纷案件,也是司法所工作人员和居住地网格员参与调解的第一案。

  围绕基层社会治理的法治新要求,弋阳法院在传承闽浙皖赣苏区社会治理经验的基础上,大胆改革创新,构建更多元的解纷阵地,努力将重心下沉到基层,力量凝聚到一线,唱响社会联动联调“协奏曲”。

  设立“联村法官+”多元解纷工作站,是弋阳法院重点推出的一个多元解纷新品牌。“联村法官+”,即“法官+调解员+网格员+群众代表”,纠纷发生后,通过法官深入乡村、社区,与调解员、网格员沟通协作后,以群众代表为调解纽带,形成网格覆盖无死角、纠纷调处不延迟、服务下沉零距离的诉源治理新机制,及时将矛盾纠纷化解在基层。

  目前,弋阳法院已有58名干警到各村居委挂点,聘请了网格员、调解员、群众代表各161名,实现了全县17个乡镇(街道)161个村(居)委会“联村法官+”多元解纷工作站全覆盖。

【作答要求】

  结合给定资料,请概括弋阳是如何做好“红色+”基层治理的。

  要求:全面、准确、有条理,字数不超过300字。

【参考答案】

  一、激活干警动力。促进党建与审判业务工作提升推进,激活干警司法为民源动力,依托红色资源开展系列活动,逢重要节日组织党员干警赴红色基地进行党性教育,筑牢干警的理想信念;将红色基因融入课堂,领导干部定期教育干警。二、打造党建品牌。组建以党员为主体的志愿服务队,定期为基层解纷队伍提供讲解培训;依托红色资源优势,打造红色司法文化广场和教育展厅,运用多种现代视听体验技术,打造红色文化特色品牌法庭。三、构建多元解纷阵地。推行“联村法官+”工作机制,司法所工作人员和网格员联动调解化解纠纷。传承先进经验,改革创新,重心下沉基层,设立多元解纷工作站,形成诉源治理新机制,及时化解基层纠纷。

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