第一：综合分析，顾名思义重分析，在作答综合分析题时要将作答重点放在论证部分，确保观点明确，论证全面。

第二：人际关系考察沟通协调能力，侧重在沟通解决事情的方式方法。

第三：应急应变题考察解决突发事件的能力，因此侧重在解决问题的方式方法。

第四：计划组织考察组织协调、资源分配的能力，侧重点在事中实施部分。

第五：自我认知侧重突出自身的知识储备、专业技能、工作经验、性格特点等与岗位的适配性。