考生在面试过程中遇到的难题通常有心态问题、学习进度问题和场景适应问题。

第一：心态问题：通常面试小白、练习到达瓶颈期的考生会感到迷茫、小分差保卫和逆袭的考生通常会更加焦虑、大分差保卫和逆袭的考生则通常产生无所谓的心态。要解决好心态问题就要意识到只要进入面试就有成功的机会，因此要调整好心态，全身心地投入面试，正确看待对手优劣势，不盲目夸大，也不轻视，着重提升自己的面试能力。

第二：学习进度问题：考生吸收知识的能力不一样，在练习的过程中难免会有学习提升快的和学习提升较慢的考生，有部分进步较慢的考生看到小组其他人进步较快时，就开始心慌焦虑，其实大可不必如此，把握好自己的学习节奏，合理安排自己的学习进度，多加练习多复盘即可。

第三：场景适应问题。大部分考生在面试场景中都会或多或少的紧张，但紧张的程度通常与平时的练习场景有关。经常在面试模拟场景中练习的考生往往会更加从容，因为这类考生在平时面试场景模拟过程中就加深了对真实考场的熟悉度和适应度，达到了脱敏的效果。因此建议考生在备考时要避免单打独斗的方式，仅仅采用书写、记忆、背诵远远不够。要有高度还原的考场环境，以便熟悉压力场景；有对练的搭档，能进行思想碰撞，想法交流；有专业的指导，能发现问题，指导改正保证效率。