面试就是考官与考生面对面交流，通过观察交流来对考生进行判断。公职类面试形式如结构化面试、无领导小组讨论、半结构化面试、结构化小组面试等，经常涉及对考生礼仪的考察。面试礼仪是考试过程中考生留给考官的第一印象，尤为重要。如果礼仪方面做的不好就会给人感觉不重视、不尊重考试，不像职场人的样子，也会影响到整体的分数和自身最后的竞争力，所以好的礼仪是取得好成绩的关键。

 礼仪技巧 

1.入场礼仪。(1)敲门。一般来说敲门三下较为合适，声音不易过大，节奏适中给人稳重的感觉，不要过快过慢，自然即可。如果有引导人员帮忙开门引领入场的情况，按照引导人员的要求进入即可，无需敲门。(2)走路。走路速度适中稳重大方，双臂自然摆开，目光面向前方，在走到桌前的过程中切勿东张西望，目光坚定、信心满满，给人体现必胜的状态。(3)问好。按照自己的特点把握，如果气场比较强就可以提高声音，体现状态，声音坚定有力度;如果比较温和，则可以娓娓道来，面带微笑向各位问好。按照考场要求说出基本信息，问好时面部表情自然，切忌透露个人信息。(4)入座。问好之后等待考官示意坐下，把凳子移开切勿产生噪音，坐下后注意主考官的要求，不要东张西望，或者随意乱动桌子上的纸笔和题本。

2.作答礼仪。(1)坐姿。抬头挺胸体现出精气神，大方不拘束。注意写草稿的时候不要趴桌子也不要抓耳挠腮。(2)作答。作答过程面带微笑，注意与考官做好眼神上的交流。大方自信不要眼神飘忽不定、玩手玩笔、腿部也要正确摆放不要抖腿、翘二郎腿。

3.退场礼仪。(1)收尾。将考场上的笔和纸张摆放在原来的位置，进行还原。(2)退场。起立后将凳子放回原处注意抬起来避免发生噪音。向考官示意，可以鞠躬也可以点头或者说考官辛苦、谢谢考官的语言。示意完成后迅速离场，关门时动作轻避免出现声音。

今天的面试礼仪就先跟大家分享到这里，希望对考生们有所帮助，也希望考生们在备考题目的同时兼顾面试礼仪，做到稳操胜券、稳中求胜!