事业单位概况与公文基础知识

知识点：公开招聘和竞聘上岗制度

事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命。涉密岗位等人员除外。

为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化。规范事业单位招聘行为，提高人员素质，事业单位新进人员实行公开招聘制度。

事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行：制定竞聘上岗方案；在本单位公布竞聘岗位，资格条件、聘期等信息；审查竞聘人员资格条件；考评；在本单位公示拟聘人员名单：办理聘任手续。

例题：

（单选）事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行（  ）

A.公开招聘

B.公开聘用

C.竞争上岗

D.公开选举

A【解析】为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，提高人员素质，事业单位新进人员实行公开招聘制度。事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。