2024教师招聘:公基——管理学与行政管理(3)

2024-01-30 来源:

知识点:行政领导的方式

行政领导方式是指行政领导在其活动过程中遵循的比较稳定的领导模式。领导方式选择的正确与否是决定领导行为有效与否的关键性因素之一。领导方式的选择同时反映领导者水准、领导风格及个性特征。

按行政领导权力运用和控制程度划分,可分为:

①集权式,又称自决式或独裁式,一切权力集中于领导集团或个人,偏重于运用集权形式推行工作,而不注意授权。集权式只在特定环境下使用才有效。

②分权式,又称民主式,领导者决定目标、政策、任务的方向,对下属完成任务的行为活动不加干预,下属有一定的自主决定权。

③放任式,又称无为而治式,领导者掌握一些重大权力,同时适当分权给下属,使下属在其职能范围内有一定的自主权。其特点是保持权力平衡,不偏于集权,也不偏于分权。

 

知识点:行政领导者的产生方式

①选任制;

②委任制;

③考任制;

④聘任制。

知识点:行政领导的方式

行政领导方式是指行政领导在其活动过程中遵循的比较稳定的领导模式。领导方式选择的正确与否是决定领导行为有效与否的关键性因素之一。领导方式的选择同时反映领导者水准、领导风格及个性特征。

按行政领导权力运用和控制程度划分,可分为:

①集权式,又称自决式或独裁式,一切权力集中于领导集团或个人,偏重于运用集权形式推行工作,而不注意授权。集权式只在特定环境下使用才有效。

②分权式,又称民主式,领导者决定目标、政策、任务的方向,对下属完成任务的行为活动不加干预,下属有一定的自主决定权。

③放任式,又称无为而治式,领导者掌握一些重大权力,同时适当分权给下属,使下属在其职能范围内有一定的自主权。其特点是保持权力平衡,不偏于集权,也不偏于分权。

 

知识点:行政领导者的产生方式

①选任制;

②委任制;

③考任制;

④聘任制。

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