事业单位常识部分主要考查我们对国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等，内容包罗万象、浩如烟海，主要涉及政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等方面的基本知识及其运用。其中经济学常识更贴近我们的生活，也更有趣，很有生活小常识都能在经济学中找到答案。

1. 价格歧视。价格歧视是一种价格差异现象，通常指商品或服务的提供者在向不同的接受者提供相同等级、相同质量的商品或服务时，实行不同的销售价格或收费标准。这种行为没有正当理由，对若干消费者实行不同的售价，则构成价格歧视行为。价格歧视包括一级、二级和三级价格歧视，比如说年轻人和大爷大妈去同一菜市场买相同的蔬菜，花费的钱数可能是不同的，批发价和零售价是不同的，学生持学生证购买景区门票和一般市民购买门票的价格也是不同的。

2. 口红效应。“口红效应”也被称为“低价产品偏爱趋势”，指经济萧条时口红热卖的有趣现象。在经济萧条时期，人们的收入和对未来的预期都会降低，这时候首先削减的是那些大宗商品的消费，如买房、买车、出国旅游等，这样一来，反而可能会比正常时期有更多的“闲钱”，正好去购买一些“廉价的非必要之物”，从而刺激这些廉价奢侈品的消费上升。我们可以去观察生活，当经济不景气时，生活压力会增加，人们更需要轻松的东西来让自己放松，所以电影等娱乐市场消费不是很贵的生意会比较好些。

3. 螃蟹效应。当多只螃蟹被放在同一个容器中时，它们会相互竞争、相互扯后腿，导致没有一只螃蟹能够成功爬出容器，这个现象在人类社会也是普遍存在的。如果成员之间缺乏信任和协作，整个团队或组织的发展就会受阻。螃蟹效应的原因主要包括人的自私心理、好强心理、激励机制与企业文化落后或不健全、权力和责任不对等等。这些因素会导致团队成员之间产生矛盾和内耗，从而影响整个团队或组织的效率和成果。

以上就是常识的经济学部分与大家分享的知识点。常识判断很重要，想要在事业单位考试中脱颖而出，就要重视积累和梳理。只要功夫在，铁锤磨成针，希望各位小伙伴都能抵达理想的彼岸。

【试题练习】(单选)某旅游城市有一个特别的纪念品商店，店主黄阿姨一眼便能看出来顾客能够接受的价格范围。因此，即便销售同样的商品，每次销售的价格都不一样。黄阿姨的做法属于：

A.一级价格歧视

B.二级价格歧视

C.三级价格歧视

D.营销手段

【答案】A。解析：本题考查价格歧视。A项，一级价格歧视指对每一单位产品都按消费者所愿意支付的最高价格出售本题中，黄阿姨通过观察顾客能够接受的范围，对不同的顾客销售价格不一样的同种商品，属于一级价格歧视。A项正确，当选。B项，二级价格歧视指对不同的消费数量段规定不同的价格。B项错误，不选。C项，三级价格歧视指对不同的市场或不同的消费群收取不同的价格。C项错误，不选。D项，营销手段是指营销过程中所有可以使用的有效方法。D项错误，不选。故本题答案为A。

【考点点拨】本题考查的经济学知识点比较简单，考察记忆，大家在备考时要注意适当采取背诵的方式来记住一些高频考点。