教育学考点:心理学考点(二十九)

2023-11-29 来源:

《心理学》考点38

学习动机理论的应用

(一)学习动机的激发

1.创设问题情境,激发兴趣,维持好奇心;

2.设置合适的目标;

3.控制作业难度,恰当控制动机水平;

4.表达明确的期望;

5.提供明确的、及时的、经常性的反馈;

6.合理运用外部奖赏;

7.有效地运用表扬;

8.对学生进行竞争教育,适当开展学习竞争。

(二)学习动机的培养

1.了解和满足学生的需要,促进学习动机的产生;

2.重视立志教育,对学生进行成就动机训练;

3.帮助学生确立正确的自我概念,获得自我效能感;

4.培养学生努力导致成功的归因观;

5.培养对学习的兴趣;

6.利用原有动机的迁移,使学生产生学习的需要。

(三)外部学习动机的激发与培养

1.表达明确的期望;

2.提供明确的、及时的、经常性的反馈;

3.合理运用外部奖赏;

4.有效地运用表扬。

(四)内部学习动机的激发与培养

1.激发兴趣,维持好奇心;

2.设置合适的目标;

3.培养恰当的自我效能感;

4.训练归因。

《心理学》考点38

学习动机理论的应用

(一)学习动机的激发

1.创设问题情境,激发兴趣,维持好奇心;

2.设置合适的目标;

3.控制作业难度,恰当控制动机水平;

4.表达明确的期望;

5.提供明确的、及时的、经常性的反馈;

6.合理运用外部奖赏;

7.有效地运用表扬;

8.对学生进行竞争教育,适当开展学习竞争。

(二)学习动机的培养

1.了解和满足学生的需要,促进学习动机的产生;

2.重视立志教育,对学生进行成就动机训练;

3.帮助学生确立正确的自我概念,获得自我效能感;

4.培养学生努力导致成功的归因观;

5.培养对学习的兴趣;

6.利用原有动机的迁移,使学生产生学习的需要。

(三)外部学习动机的激发与培养

1.表达明确的期望;

2.提供明确的、及时的、经常性的反馈;

3.合理运用外部奖赏;

4.有效地运用表扬。

(四)内部学习动机的激发与培养

1.激发兴趣,维持好奇心;

2.设置合适的目标;

3.培养恰当的自我效能感;

4.训练归因。

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