纵观最近几年的事业单位考试经济常识题目有一个非常鲜明的特点——紧扣时政。特别是政府工作报告、国务院常务会议等重要文件会议。其中稳就业是当下最热门的话题，把这个话题与经济学相结合就会得到一个非常重要的知识点—失业类型。失业类型在事业单位考试中一般的考查形式是类型判断，即给定一种特定的情形，让大家判断这属于哪一种失业类型。

一、 摩擦性失业

摩擦性失业是指劳动者想要工作与得到工作之间的时间消耗造成的失业。大家可以把这种失业理解劳动力寻找最适于自己的工作需要时间。摩擦性失业产生的原因在于就业市场中的信息不对称，劳动者永远无法在获得工作之前就对某一个工作岗位有100%了解，对工作岗位的了解往往需要建立在工作过之后。这就会导致劳动者在工作一段时间后发现这份工作或者这个岗位并不是最适合自己的。日常生活中最常见的摩擦性失业就是跳槽。

二、 结构性失业

结构性失业主要是由于经济结构发生了变化，现有劳动力的知识、技能、观念、区域分布等不适应这种变化，与市场需求不匹配而引发的失业。大家可以把这种失业理解为劳动力市场的结构特征与社会对劳动力需求不吻合。从定义中我们可以总结出结构性失业产生有两大必不可少的条件：一个是经济变动使社会对劳动力的需求结构发生了变化;另外一个是劳动力的供给结构满足不了需求结构的变化。日常生活中最常见的结构性失业就是下岗。

三、 季节性失业

季节性失业是指由于某些部门的间歇性生产特征而造成的失业。如农业、旅游业等等行业中比较常见。在这里大家要着重关注的是季节性。

四、 周期性失业

周期性失业是由于整体经济的总需求不足而引起的失业，它一般出现在经济周期的萧条阶段。在这里大家要着重关注的是总需求不足。

上面就是对失业类型的相关分析，希望可以在大家的备考过程中帮助到大家。